六大公股行庫瘋狂徵才 2,800 人！起薪直接破 4 萬?!
六大公股行庫宣布新一波大規模徵才，預估招募人數上看 2,800 名，涵蓋一般行員、MA 儲備幹部、資訊科技、數位轉型、財富管理與高資產顧問等多類職缺 ;
整體起薪普遍突破 4 萬元，部分專業職更可達到 6 至 7 萬元!!
一、六大行庫徵才規模概況
此次徵才是 2026 年度首波招募，各銀行名額如下：
◆兆豐銀行：招募 300 至 400 名
◆華南銀行：招募 500 至 600 名
◆第一銀行：招募約 400 名
◆台企銀：規劃進用約 700 名
◆彰化銀行：預計招募 450 至 500 名
◆合庫銀行：釋出 180 個名額
合計接近 2,800 名，是近年少見的大規模招募。
二、各銀行起薪亮點
起薪分布明顯上修，尤其專業人才待遇更具競爭力：
☞ 一般行員起薪多落在 4 萬至 5.5 萬元
☞ MA 儲備幹部起薪約 5.6 萬至 6.5 萬元
☞ 資訊、數位轉型相關人才起薪 5 萬至 6.5 萬元
☞ 財富管理、高資產顧問起薪可達 6 萬至 7 萬元
公股行庫的薪資穩定度，加上明顯增加的待遇，使相關職缺成為求職者關注焦點。
三、各家銀行徵才方向
六大行庫除補充基層行員外，也同步強化專業領域：
◆兆豐銀行：一般金融人員與資訊、法務、理財相關人才
◆華南銀行：MA、資訊數位人才、財富管理顧問
◆第一銀行：新進行員、儲備核心人才、高資產與數位金融職務
◆台企銀：資訊、數金、有經驗專業職務與一般行員
◆彰化銀行：資安、資訊、法務及財富管理顧問
◆合庫銀行：18 類組別，涵蓋各式職務
整體徵才方向明顯集中在數位轉型與財富管理兩大主軸。
四、對求職者的影響
此次徵才規模大、薪資具競爭力，對下列族群特別有利：
☞想進入金融業的社會新鮮人
☞轉職者尋求穩定與福利
☞具資訊、數位或財富管理背景的專業人才
☞想挑戰 MA 或高資產顧問的求職者
公股行庫向來被視為「金飯碗」，本次整體待遇提升，更增加吸引力。
總結:
從這波六大行庫的大規模徵才來看，不僅代表金融端對 2025 至 2026 年的市場仍保持信心，也透露出整個金融產業的人才需求正在轉向 ;
除了基層行員補充之外，數位轉型、財富管理、高資產服務等領域都成為重點，求職者在準備時也應順著這個方向調整自身能力。
若你正準備投入金融業，建議強化兩大面向：
第一是對利率、房貸、房市趨勢等基礎金融市場的理解，因為大量行員及 MA 仍會與房貸、放款、鑑價等業務連動；
第二則是提升數據分析、數位工具或投資配置相關能力，這些都是行庫此次徵才最看重的技能。
整體來說，這波徵才不只是提供更多職位，更反映出金融業擴張與業務量穩定成長的訊號 ;
對新鮮人、轉職族或具專業背景者而言，都是值得把握的機會!
#公股行庫 #銀行徵才 #轉職潮 #金融業 #MA儲備幹部 #求職資訊 #起薪四萬 #金飯碗
新台租賃 額度高、利息低、撥款快
持分土地買賣、持分房屋買賣、持分土地貸款持分房屋貸款第一品牌，15年持分買賣貸款經驗!
新北市板橋區長安街31號
政府合法登記，安全有保障
聯絡電話:02-2956-1888、0972-218-666
【聯絡我們，了解持分土地買賣】
謝謝你看完這篇文章 : )
如果你想要再了解更多持分貸款或其他的相關內容，這邊也有其他的延伸閱讀：
‧ 持分房屋貸款怎麼申辦？永樂代書帶你三分鐘一次看完整流程!
‧ 六大公股行庫瘋狂徵才 2,800 人！起薪直接破 4 萬?!
‧ 今年竟成唯二減薪行業！不動產「賣不動就很慘」?!
‧ 楊宗緯爆「惡鄰」爭議！家有惡鄰會不會影響房價？
Articles 近期趣事HOT!
小廣告
Events
