八大公股行庫年終獎金出爐!台企銀以「超過8個月」最高

立法院財政委員會於 2026 年 1 月 28 日邀請財政部與八大公股行庫董總備詢 時,各行庫公布 2025 年度稅前盈餘與年終獎金規劃。整體結果顯示多家行庫獲利創新高,年終分配普遍上揚,其中台灣企銀董事長表示年終「超過 8 個月」為八大行庫之最;兆豐、第一等亦在 7 至 8 個月區間;台銀與土銀則因國營事業規範維持 4.4 個月上限。
 



 

一、重點摘要

八大公股行庫 2025 年度多數機構稅前盈餘創新高,年終分配水準普遍提升。台灣企銀 預估年終將超過 8 個月 為最高;兆豐與第一金接近或在 8 個月區間;華南與合庫呈現 7 個多月;台銀與土銀因國營規範維持 4.4 個月上限。此份公告與立法院 2026 年 1 月 28 日備詢內容一致,為官方董座口述與媒體即時報導之整理。



 

二、各行獲利與年終整理

下表整理各行於立法院備詢期間董座或官方發布的 2025 年度稅前盈餘與年終規劃(以公開口述資料為主)

行庫 2025 稅前盈餘(約) 年終規劃(預估) 備註
台灣銀行(臺銀) 327 億元 4.4 個月 國營事業規範限制
土地銀行(土銀) 200.34 億元 4.4 個月 國營事業規範限制
兆豐(兆豐銀行) 395 億元 約 8 個月 平均規劃
第一金(第一銀行) 334 億元 約 8 個月上下 董事長口述
華南金 超過 300 億元 7 個多月(預估) 詳細數字尚待公布
合庫金(合庫) 263 億元 超過 7 個月 董事長口述
彰化銀行(彰銀) 211 億元 接近 8 個月 董事長口述
台灣企銀(台企銀) 約 152.5 億元 超過 8 個月(領先) 為八大行庫中最高




 

三、為何年終走高的關鍵因素

1. 獲利基礎提高:多家行庫 2025 年度稅前盈餘創新高,提供了年終分配的財務空間。

2. 分配彈性差異:部分公股行庫受國營法規或主管機關約束(例如台銀、土銀),年終有上限,但其他公股商業銀行仍有較大彈性可因應盈餘提升而提高分配。

3. 人力留任與士氣管理:金融業競爭激烈,較高年終為短期留才與獎勵工具,亦能提升前線業務動能。

 

 

四、結論

整體來看,八大公股行庫在 2025 年繳出亮眼的獲利成績,多數行庫稅前盈餘創下新高,也直接反映在年終獎金的規劃上。從立法院財委會的備詢內容可見,各行庫年終水準出現明顯差異,其中台灣企銀以「超過 8 個月」居冠,兆豐與第一金緊隨其後,而台銀與土銀則因國營事業相關規範維持既有上限。


 

 

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